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阅历是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。<阅历是什么意思/p>

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级阅历是什么意思副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。